一、資格條件:
- 大學(含)以上畢業,公共行政或管理相關科系尤佳。
- 具高階行政主管經驗至少八年以上。具藝文場館營運或行政法人相關管理工作經驗者尤佳。
- 有採購證照及相關管理證照為佳。
- 具管理核心能力(溝通技巧、團隊激勵、危機管理、流程與時間管理、衝突管理)。
- 具規劃、組織、指導及協調內部行政作業能力與內控機制。
- 熟稔行政法人、藝文場館(公共場所)、勞動及職業安全、人力資源等相關適用法規。
- 具核閱財務報表之能力。
- 具英語聽說讀寫中等以上能力。
- 略諳台灣影視聽發展脈絡與公部門作業及文化。
二、工作項目:
- 理解中心文化及業務,協助執行長進行規劃並協調各部門落實橫向協作的跨處室溝通,並提出具體計畫及解決方案。包含規劃及推動年度營運計劃、年度預算及年度績效指標等具體作業。
- 監督、協助中心行政管理處(含行政事務、場館營運及總務安全等內容)、財務室、資訊室、人資室及權利室等部門主管,確認完成年度相關進度及預算執行情況,優化內部制度與流程之規劃與制訂,為中心持續完善運作體系。
- 督導符合行政法人制度運作之相關規定並落實內控機制,包含董事會議召開、各式規章修訂、內控作業等。
- 依業務及專長分工,主持特定專案計畫之統籌管理工作。
- 於執行長因故無法執行職務時,代理其職務。
- 主管交辦其他事項。
三、工作日期:面試錄取後兩週內。
四、薪資:面議(經常性薪資達4萬元以上),具勞健保及勞工退休金提繳。
五、注意事項:
- 應徵資格條件經審查合格者,將擇優通知參加面試,未合格者恕不另行通知。
3.如為身心障礙人士,面試時請攜帶相關證明文件。